ബെംഗളൂരു: ഇന്നത്തെ കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്ത്, പ്രത്യേകിച്ച് സോഫ്റ്റ്വെയർ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ദൈനംദിന മീറ്റിംഗുകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും അങ്ങേയറ്റത്തെ മാനസിക പിരിമുറുക്കമാണ് സമ്മാനിക്കുന്നത്. പലപ്പോഴും ഓഫീസ് മീറ്റിംഗുകളിൽ പങ്കെടുക്കുമ്പോൾ ടെൻഷൻ കാരണം ഹൃദയമിടിപ്പ് യാന്ത്രികമായി വർദ്ധിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ പതിവ് അനുഭവമാണ്. എന്നാൽ, ഓഫീസിൽ തനിക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ടെൻഷൻ നൽകുന്ന സഹപ്രവർത്തകൻ ആരാണെന്ന് കൃത്യമായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിഞ്ഞാലോ? ബെംഗളൂരു ആസ്ഥാനമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന പങ്കജ് എന്ന സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയർ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ സഹായത്തോടെ ഇത് സാധ്യമാക്കി എല്ലാവരെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുകയാണ്. ഓഫീസ് മീറ്റിംഗുകളിൽ തനിക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്ന സഹപ്രവർത്തകരെ തിരിച്ചറിയാൻ ഒരു സവിശേഷ ഉപകരണം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത പങ്കജിന്റെ എക്സ് (ട്വിറ്റർ) പോസ്റ്റ് ഇപ്പോൾ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ വലിയ രീതിയിൽ വൈറലായി മാറിക്കഴിഞ്ഞു.
തന്റെ സ്മാർട്ട് ഫിറ്റ്നസ് ട്രാക്കറിലെ വിവരങ്ങളെ ഓഫീസ് വർക്ക് കലണ്ടറുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചാണ് പങ്കജ് ഈ വേറിട്ട പരീക്ഷണം നടത്തിയത്. മീറ്റിംഗുകളിൽ പങ്കെടുക്കുമ്പോൾ തന്റെ ഹൃദയമിടിപ്പിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുകയും, ആ സമയത്ത് മീറ്റിംഗിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന സഹപ്രവർത്തകരുടെ വിശദാംശങ്ങളുമായി അത് ഒത്തുനോക്കുകയുമാണ് അദ്ദേഹം ചെയ്തത്. ഇതിലൂടെ ആരാണ് തനിക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ മാനസിക സമ്മർദ്ദം ഉണ്ടാക്കുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്താൻ പങ്കജിന് സാധിച്ചു. തന്റെ കൈയിൽ കെട്ടിയിരിക്കുന്ന വൂപ്പ് ഫിറ്റ്നസ് ട്രാക്കറിനെ വർക്ക് കലണ്ടറുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചാണ് ഈ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിച്ചതെന്ന് അദ്ദേഹം പോസ്റ്റിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.
ഒരു ഫിറ്റ്നസ് ബാൻഡിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ സ്ട്രീം റിവേഴ്സ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് നടത്തിയാണ് മിനിറ്റ് ബൈ മിനിറ്റായുള്ള ഹൃദയമിടിപ്പ് വിവരങ്ങൾ അദ്ദേഹം ശേഖരിച്ചത്. തുടർന്ന് ഈ വിവരങ്ങളെ തന്റെ കലണ്ടർ ഇവന്റുകളുമായും മീറ്റിംഗുകളിലെ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളുമായും താരതമ്യം ചെയ്തു. ഈ ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തനിക്ക് ഏറ്റവും കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം നൽകുന്ന സഹപ്രവർത്തകരുടെ ഒരു ‘ലീഡർബോർഡ്’ തന്നെ പങ്കജ് തമാശയായി സൃഷ്ടിക്കുകയുണ്ടായി. ഈ ലീഡർബോർഡിനെക്കുറിച്ച് താൻ ഇപ്പോൾ എല്ലാ ദിവസവും ചിന്തിക്കാറുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയ അദ്ദേഹം, സഹപ്രവർത്തകരുടെ പേരുകൾ മങ്ങിച്ച രീതിയിലുള്ള ലീഡർബോർഡ് ചിത്രവും ഫിറ്റ്നസ് ട്രാക്കറിന്റെ ഫോട്ടോയും സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കുവെച്ചിട്ടുണ്ട്.
പങ്കജിന്റെ ഈ സവിശേഷ പ്രോജക്റ്റ് ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഇടയിൽ വലിയ രീതിയിലുള്ള ചർച്ചകൾക്കും രസകരമായ പ്രതികരണങ്ങൾക്കും വഴിവെച്ചു. കമ്പനികൾ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിനു മുൻപ് ഓഫീസിൽ ആരാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം സൃഷ്ടിക്കുന്നതെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ പങ്കജ് ഈ സംവിധാനം കോർപ്പറേറ്റുകൾക്ക് വിൽക്കണമെന്നാണ് ഒരു ഉപയോക്താവ് തമാശ രൂപേണ കുറിച്ചത്. പരമ്പരാഗതമായി എച്ച്ആർ വിഭാഗം നടത്തുന്ന അവലോകനങ്ങളേക്കാൾ എത്രയോ കൃത്യതയുള്ളതാണ് ഇത്തരം ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത റിപ്പോർട്ടുകളെന്ന് മറ്റൊരാൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. തങ്ങളുടെ ഓഫീസുകളിലും ഇതുപോലൊരു ലീഡർബോർഡ് ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ എന്ന് പല ഐടി ജീവനക്കാരും ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്.
അതേസമയം, ഹൃദയമിടിപ്പ് ഡാറ്റ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരാൾക്ക് സമ്മർദ്ദം നൽകുന്നവരെ പൂർണ്ണമായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ ചിലർ സംശയം പ്രകടിപ്പിച്ചു. ഒരു മീറ്റിംഗിന് തൊട്ടുമുമ്പ് പടികൾ കയറുകയോ, മധുരപലഹാരങ്ങൾ കഴിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് വഴിയും, ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങൾ മൂലവും ഹൃദയമിടിപ്പ് വർദ്ധിക്കാമെന്ന് ചില നെറ്റിസൺമാർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. പങ്കജിന്റെ ഈ പരീക്ഷണം ഒരു രസകരമായ പ്രോജക്റ്റ് മാത്രമാണെങ്കിലും, ഫിറ്റ്നസ് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അപ്പുറത്തേക്ക് സ്മാർട്ട് ഉപകരണങ്ങളിലെ ഡാറ്റയെ എങ്ങനെ സർഗ്ഗാത്മകമായി ഉപയോഗിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വലിയൊരു ചർച്ചയ്ക്കാണ് ഇത് തുടക്കമിട്ടിരിക്കുന്നത്.
